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| 我是否应该赔钱 |
留言内容
留言者：匿名
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你好！我之前在一家护肤品专柜做店长。因为是新店铺，设备很不全。钱柜都没有安锁。而且是开放式柜台，我觉得这种柜台按他给的人手肯定不够，要求增加人手公司不批准，我们想把柜台位置改一下也没有被批准。结果前段时间丢了钱，当时公司说不要我们赔，结果十一忙过之后下了处理决定让我们承担50其中我承担其中的50。当时我根本不在上班，而且之前问题也都反映过，我还要承担这么多责任吗？因为这个公司压25天工资，就是说10月25号发9月的工资，所以我昨天才知道没有发工资给我，打电话过去说是用来赔款了。我想问一下公司这样操作合理吗？
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| 来自:
218.1.25.102
留言时间:
2008-11-7 10:47:05
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| 回复内容 |
1. 公司无权克扣你的工资；
2.据你所述来看，你不应当承担赔偿责任。
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回复：李律师
回复时间：2008-11-8 10:03:06
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| 代开信用证可以吗 |
留言内容
留言者：匿名
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我司是一家国际贸易公司，现在国外进口一批货物。有人想在国外代我司申请开立信用证，受益人是和卖货给我司的国外公司。这样的信用证开出后，我司在3个月后向其支付相应的款项及约定的利息。
请问：这样操作可吗？我司有什么风险吗？
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| 来自:
116.227.0.46
留言时间:
2008-10-15 16:25:41
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| 回复内容 |
你好
这里实际上是这样的法律关系：有人以信用证的形式代你司履行向卖家支付货款的义务，然后由你司再向此人履行还款义务。
这在法律上是可行的。但由于信用证比较复杂，你和此人需签订一份比较周严的合同，以避免相关的法律风险。详情可以电话13816974088 询问。
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回复：李琰炜律师
回复时间：2008-10-15 16:30:30
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| 公司可以解除合同吗？ |
留言内容
留言者：匿名
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您好，我想咨询一下，我在两年前被查出得了白血病，现在公司说要和我解除合同，我听人说一般疾病的话是在两年后公司可以解除合同，但象我这种情况应该延长一年，有这种说法吗？还有，我是做化学方面的工作的，在工作期间经常接触一些苯系的有害物质，所以应该是职业病，但是我生病到现在已经有两年了，还可以去做职业病鉴定吗？我在进这家公司之前在另外一家公司工作过，跳槽的时候公司没有要求作体检，所以我也没去做，而后在这家公司只工作了半年就被查出了急性白血病，如果做职业病鉴定会有用吗？
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| 来自:
222.70.158.81
留言时间:
2008-10-15 13:43:35
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| 回复内容 |
你好
1.假如你不是职业病，你现在如果还可以从事所在公司的工作，或者所在公司另行安排的工作，该公司不能和你解除劳动合同。
2.进入公司没有体检对你更有利。你现在应当申请职业病鉴定。如果是职业病，公司不能和你解除劳动关系。
法律依据见：劳动合同法 第39、40条
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回复：李琰炜律师
回复时间：2008-10-15 16:09:29
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| 工资争议 |
留言内容
留言者：匿名
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您好:
我于8月23日进入一家私营物流公司,9月19日因出工伤在请假的情况下莫名奇妙的被公司开除,现在老板居然还不肯结算我工资!多次去要他都说同样一句:不可能!
所以我想咨询下
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| 来自:
218.80.226.22
留言时间:
2008-10-14 16:03:16
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| 回复内容 |
你好。
1.你所在公司无权在工伤期间开除你；
2.公司不给你结算工资是违法的。
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回复：李律师
回复时间：2008-10-14 22:44:25
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| 我该怎样要回窝棚的钱？ |
留言内容
留言者：匿名
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李律师；您好，我去年十二月份在上海一家装饰公司承包了一项装修工程〈工地在苏州此工程是包清工〉于今年三月份完工。甲方已于三月二十八号在里面办工，但这家装饰公司借口甲方没有验收到现在拖着不结帐给我。我多次去公司要工程尾款和增加款，公司都以各种理由不理不睬，我跑了好几处劳动仲裁部门，一点作用都没有。半年来钱花了不少事情是一点也没有进展，都快到年底了，工人回家都要钱，我真不知道该怎么办，半年来什么事也不能做，就 是为这事在忙。我 想起诉都没钱了希望您能帮我想想办法，谢谢！
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| 来自:
222.66.6.122
留言时间:
2008-10-11 14:23:39
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| 回复内容 |
你好。你的心情我非常理解。你是分包。你和上海那家装饰公司应当签订有合同。请你作好下列事宜：
1.将分包合同复印一份；
2.如果你有上海那家装饰公司与甲方的合同，就也复印一份；
3.如果你和工人之间定有合同，就你请也复印一份。
4.你和上海装饰公司是否就款项结算，有其他书面说明，例如传真、电子邮件、信函、补充协议、或上海装饰公司的书面说明等。如有，就请也复印一份
5.对于前述复印材料，请你快递至 上海浦东新区民生路1403号信息大厦2501室 瀛泰律所 李琰炜律师收 电话 13816974088 邮编200135即可。
6.快递后短信或电话告知我。我看到材料后，会及时给你回复。
7.此外，要在你快递而来的材料中留下你的联系方式
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回复：李律师
回复时间：2008-10-12 15:40:30
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| 劳动赔偿 |
留言内容
留言者：匿名
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我是一名报检员（女），我于2002年10月进入某报关公司（私企）就职，期间公司没有帮我缴纳3金和签合同。2008年新劳动法出台后，在同年6月公司开始为我缴纳3金但仍未签合同，同年9月底毫无理由将我辞退。请问我能得到适当的赔偿吗？
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| 来自:
61.171.98.59
留言时间:
2008-9-30 14:11:23
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| 回复内容 |
你完全可以得到适当赔偿。内容涉及1.补交三金；2.劳动合同法生效后不签合同需发双倍工资；3.无故辞退的经济补偿金等。
详情请来电来函咨询
电话：13816974088
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回复：李律师
回复时间：2008-10-2 11:17:32
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| 同工同酬在哪里 |
留言内容
留言者：匿名
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李律师：
您好！
我们蛮多人在一家事业单位下属一个镇的分公司上班，08年1月签合同时被告知，我们这批新近员工属劳动派谴工人，所有待遇和劳动合同制工人完全不一样，什么都是一半。问及公司领导，却说这个你们告也是白搭，我们不违法。现在我们只是想问问，这个真的不违法，跟他们也说不过，只是有点想不通，要是这样，那人民代表大会通过的新的劳动法不就是个屁吗？在这里，我们想咨询一个李律师我们可以要求单位同工同酬吗？如果可以，我们应该怎样做呢？
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| 来自:
58.40.199.15
留言时间:
2008-7-24 18:31:09
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| 回复内容 |
根据现行《劳动合同法》第61、63条之规定（被派遣劳动者享有与用工单位的劳
动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或相近
岗位劳动者的劳动报酬确定），你们完全享有同工同酬的权利。你们
可以通过劳动仲裁要求你们的权利。
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回复：李琰炜律师 13816974088
回复时间：2008-7-30 11:37:40
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| 股权转让 |
留言内容
留言者：匿名
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我们正在向其他人购买股权，请问我们应注意哪方面的法律风险？
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| 来自:
116.227.115.195
留言时间:
2008-6-12 11:28:41
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| 回复内容 |
请关注我们股权法律风险管理栏中《股权转让的风险及防范》，该文比较全面的向你们提示了相关的法律风险。如果你们需要进一步沟通，请直接联系我们。
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回复：李琰炜律师
回复时间：2008-6-12 13:39:21
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| 关于开发商未使用3c认证合法玻璃 |
留言内容
留言者：匿名
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我在3月底拿房后发现开发商在这套房(14楼的8楼）中使用了3种标识（3c强制安全玻璃）的玻璃和无标识玻璃，其中有一种3c标识明显不符合国家3c认证标准（已询问过3c管理中心），寻找物业后一直在推脱无正面回应，一会说提供合法证明，一会又让自称开发商的人来敷衍我（此人连自己的玻璃是什么品牌的都不知道），也不允许去找开发商理论，此事已经过了两个星期了，请问此事我应该着么处理合适？谢谢
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| 来自:
124.77.110.39
留言时间:
2008-4-14 16:13:31
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| 回复内容 |
请查看一下你与开发商的商品房预售合同（特别注意查看附件部分），看是否有对玻璃使用型材的约定。如有约定，可根据合同有关条款直接向开发商要求有关赔偿，如给你造成损失，也可要求赔偿。
与物业公司无直接关系，应与开发商直接联系。
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回复：唐宏艳律师
回复时间：2008-4-16 22:39:50
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| 冒名 |
留言内容
留言者：匿名
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李琰炜律师：您好！
我被有一事困惑了近一年，上周在报上看到了有关您的律师工作报道，使感到有希望，我要您为我作主。
我是协保下岗人员，在上海国有金融企业的三产打工，该三产的老板，在我不知情的情况下，于2004年利用我的个人信息资料，以我的名义注册了一家非正规企业，在2007的5月被我无意间看到盖有我法人章支票，6月份我去工商所查证后，我多次找他们但他们不认账。
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| 来自:
218.79.88.232
留言时间:
2008-4-4 23:33:08
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| 回复内容 |
叶先生您好，由于您和我已经约好在我律所见面详谈，这里就不再回答你了。
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回复：李琰炜律师
回复时间：2008-4-7 20:12:38
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